保育環境を整えるため頑張れ！松戸市

保育の質の確保について議会で質問しました。

国はこども誰でも通園制度の実施を通じて、
全てのこどもの育ちを応援し、
こどもの良質な成育環境を整備することが必要としています。

私としてはこの環境とは、いわば保育士さんそのものがこどもにとっての環境なのではないかと考えます。

だからこそ保育士人材の育成については全面的に松戸市がバックアップすべきです。

そこで松戸市に、現在取り組んでいること、また今後の展望について見解を聞きました。

現在取り組んでいることは？

【外部講師による研修を年９回実施】
施設⾧等を対象とした『マネジメント』や『施設⾧の責務』に関すること。
また、すべての職員を対象に『子どもの人権』や『危機管理』等の研修を実施しているとのことです。

【連絡協議会と地区別懇談会】
小規模保育事業所を対象とした連絡協議会と
市内全保育施設を対象とした地区別懇談会を定期的に開催し、
保育に関する課題解決を図り、施設間の情報共有を促しているとのことでした。

今後の展望は？

松戸市全体で、ミドルリーダー（保育主任など）の育成を推進し、実践的な学びが組織全体に広がる仕組みを整えていきたいとのことでした。

頑張れ！松戸市

保育の質の確保には、特に保育士さんによるところが大きいですよね。
今後さらに保育士さんへのバックアップをお願いします！