松戸市の雇用の拡大は？

決算を審査！

北千葉道路沿道の企業誘致やインキュベーション施設によって経済成長に向けた土台を作る一方で、性別や年齢、家族構成など差別なく、各人の経験や能力を生かすことで、働ける環境をつくり、雇用・所得を拡大する必要があります。

そのようなことから、松戸市では令和5年度どのような雇用創出の事業を行なったか確認しました。

まつど女性就労、両立支援相談事業では、相談者一人ひとりに寄り添い、個々の状況や希望に添った就労、家庭生活との両立を目指した相談支援によって、利用件数371件、うち44名が就職につながったとのこと。

またチャレンジドオフィス関係事業でも障害のある方の就労支援として3年間の実務経験を積み、令和5年度では3年目を迎えた2名、それぞれが就職を果たすことができたとのことでした。

雇用促進事業、若者就労支援業務のうちキャリア開発プログラムにおいては研修などのプログラムに延べ2627名が参加、非正規雇用を含む就職者は136名。

また就職氷河期世代キャリア支援プログラムでは個別相談を36名、セミナーには延べ136名が参加、これら相談・セミナーを経て就職マッチングイベントを開催し62名が参加。うち14名が就職したとのことでした。

いずれもきめ細やかな対応に感謝いたします。