労働人口の減少に歯止めを！

社会課題のひとつに、生産年齢人口（労働者人口）の減少があげられます。
人口減少が続くなかで避けられない課題です。

生産年齢人口が減少するなかでその対策としてあげられるのが、

• 高年齢労働者の働き方

• 女性の働き方

• 外国人人材の登用

• AIなどテクノロジーの活用

これら4つが肝で、国でも議論が活発なようです。

ただこの話し国だけでなくて地方でもやれることやる必要がありそうです。

そのなかのひとつ高年齢労働者の働き方について、国としても動きがありました。
実は2月20日に厚労省から高年齢労働者の労災防止措置について指針が示されました。

というのもこれまで高年齢労働者と若者労働者とで労災基準に差がないことが問題であると指摘されていたのです。
事業者には高年齢労働者に安心して働ける環境をつくりなさいと示されました。

松戸市は行政機関でもありますが、事業者の主体でもあります。
ですから今回の松戸市議会では事業者としての松戸市の労働安全についての考え方をただしていきたいと思います。

また松戸市が契約する相手方へのアナウンスを強化するよう取り上げたいと思います。

本当は、市内事業者の労働安全についてもう少し深掘りしたいのですが、今回は上記2点としてまた次回どこかのタイミングで確認します。

3月議会での結果は改めてご報告します。