公明党松戸市議会議員
あしだ 満春

保育園8:30からしか受入できません?

2025.06.02

YouTube

保育園から
「8:30からしか受け入れできません」

県外に住む私の知人がそう言われたそうです。これっていったいどんな制度なのでしょうか。
ご説明します。

いきさつ

知人の家族構成は、パパとママ、3歳のうえの子と0歳の赤ちゃん4人家族。
ママは育休中。だからパパとママとで分担しながら2人のお子さんをみています。

うえの子をパパが朝8:00保育園に送り届け、そのまま職場へ。
夕方はママが迎えに行きます。

と、ここで保育園から
「朝は原則8:30からしか受入できません」

とのこと。
8:30だとパパは職場に間に合いません...

どんな制度?

国が定めた制度で保育時間に「標準時間」と「短時間」というものがあります。

これは親が労働120時間を超えるか、超えないかで保育園に無償で預けられる時間が決まります。

120時間超えれば「標準時間」として11時間無償。
超えなければ「短時間」として8時間無償です。

この「短時間」について調べたところ、ほとんどの自治体では8:30~16:30をその時間に定めているそうです。

なので今回の知人家族のケースは「短時間」で登録されているから8:00からだとその時間を延長分として有償保育になるということです。


そこでまずは私の住む松戸市の担当部署に聞きました。
すると松戸市の公立保育所はフッレクス制をとっていて、
①8:00~16:00
②8:30~16:30
③9:00~17:00

に設定しているとのこと。

ただし私立保育園のほうが多いのでその場合は市が保護者と保育園とのあいだにたって交渉するそうです。

知人の住む役所にも確認したら、ここでも役所に相談していただいたらそのあいだにたって交渉するとのことでした。

いったんは知人にこのことをお伝えしました。

労働時間だけ?

でも、ちょっと考えると、この保育短時間って一律に労働時間120時間だけで判断するのってどうなのでしょうか?

今回のケース、たしかに労働ではありませんが0歳の生まれたばかりの赤ちゃんを一生懸命育てています。このことって相当の時間と労力が必要ですよね。
決してさぼっているわけではないのです。

本当に会社に勤務する時間だけで決めていいものなのでしょうか。
今回のように赤ちゃんのいるご家庭なども基準に盛り込むことはできないのでしょうか。


で、このこと公明党のネットワークを使って国に問い合わせました。
国の考えや自治体の現状など現在調査中です。

きっと保育の現場ってこういった課題まだまだいっぱいあると思います。
それら課題に真っ正面から向き合っていきたいと思います。

今回の件については進捗あり次第ご報告いたします。